Comment Valoriser Le Travail?

2010/12/1 13:44:00 55

Les données statistiques: de bonnes relations,

工作成功率与个人幸福达成率达85%以上;一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%;某地被解雇的4000人中，人际关系不好者占90%，不称职者占10%;大学毕业生中人际关系处理得好的人平均年薪比优等生高出15%，比普通生高出33%。

En fait, presque tous savoir gérer des relations interpersonnelles.

Important

, mais souvent de ne pas trouver efficace

Méthode

En fait, c'est très simple, peut vraiment apprécier les autres et le respect d'autrui est crucial.

Pour apprendre à respecter les autres, il faut pouvoir les évaluer objectivement et en tirer les avantages.

Si on peut objectivement de découvrir d'autres avantages et sincère de respect et d'apprécier les autres, des relations interpersonnelles et facilement.

Une entreprise qui encourage l 'appréciation et le respect de l' homme sera une famille harmonieuse, chaque membre de l 'entreprise appréciera et respectera l' autre, chaque membre sera apprécié et respecté par l 'autre, chaque membre sera confortable, la cohésion de l' entreprise et la valeur de son travail.